新人研修スケジュール

入社後一年間のスケジュールです。約一年をかけて、太平電業のイロハを学びます。

技能訓練センターでの
新入社員研修

約3ヶ月間の研修を千葉県木更津市にある技能訓練センターで実施します。
その間、9つの技能講習※1と6つの特別教育※2を取得できる他、足場組立や溶接、グラインダー作業、非破壊検査など現場作業の基本を学びます。

※1技能講習

• ■酸欠・硫化水素危険作業主任者
  ■玉掛け
  ■小型移動式クレーン運転
  ■フォークリフト運転
  ■ガス溶接技能者
• ■高所作業車運転
  ■床上操作式クレーン運転
  ■有機溶剤作業主任者
  ■特定化学物質作業主任者

※2特別教育

• ■自由研削といし
  ■アーク溶接等の業務
  ■電気取扱業務
• ■上げ機運転の業務
  ■フルハーネス型
  墜落制止用器具取扱
  ■足場組立、解体又は変更の作業

OJT教育

1等級から6等級までの社員は半期毎にOJT計画を立て、その結果を半期毎に評価します。

技能訓練

技能訓練センターにて5つのコースで研修を実施しており、対象は入社3年目から10年目ぐらいまでです。
■スチームタービンコース（35日間）
■ガスタービンコース（35日間）
■電装コース（30日間）
■機械ショートコース
（ポンプ分解組立 5日間）
■電装ショートコース
（シーケンス組込み 5日間）

集合教育

等級に応じた各種集合教育を行っています。
■指導職教育（4等級・5等級）
■管理職研修（6等級）
■役職者研修（7等級・8等級）